我校召开2022年暑期就业工作会议

2022年07月16日  18:16 来源：招生就业处 点击： [打印] [收藏] [关闭]

    7月12日下午，我校在龙昆南校区三楼会议室召开2022年暑期就业工作会议。校党委委员、副校长韩尚峰出席会议，各学院负责毕业生就业工作的院领导和辅导员，以及就业指导中心全体人员参会。会议由招生就业处负责人主持。

    会上，各学院汇报了近期2022届毕业生就业工作进展情况、存在的问题以及主要举措。招生就业处负责人传达学习了海南省教育厅等五部门联合制定印发的《关于促进海南高校毕业生等青年就业创业工作的若干政策措施》以及全省高校毕业生就业创业工作第9次调度会议要求，通报了校园招聘会、访企拓岗、“一人一档”“一生一策”就业精准帮扶、公共服务岗位以及就业统计等方面的工作进展情况并对近期就业工作做出安排。

    韩尚峰代表学校充分肯定了就业战线的工作成效。一学年以来，学校组织了“书记校长访企拓岗专项行动”，在全省本科高校中开展了教育部“宏志助航计划”培训，成功承办海南自贸港第二届大学生职业生涯规划大赛，进一步健全了就业工作制度。学校2022届毕业生毕业去向落实率较往年同期大幅度提升，毕业生慢就业问题有了明显改善，有效推动毕业生更及时就业。在经济下行、疫情反复和“双减”政策实施等多重因素影响下，能取得这样的成绩非常不容易。

    韩尚峰强调，暑期要确保就业工作不断档，为离校未就业毕业生提供不断线的就业服务。他提出了“四个更”的工作要求：一是更高站位推进就业工作质量。学校就业工作事关社会稳定、家庭幸福，以及学生成长成才和学校高质量发展。对毕业生要做到“不就业不脱手”，保持跟踪帮扶。二是更精准开展就业指导和岗位推荐。各学院要加大对就业困难毕业生的帮扶力度，以“一对一”和“多对一”教职工和学生结对的方式精准帮扶，千方百计促进就业创业。三是以更负责任的态度做好就业服务。要像对待自己的亲人一样对待学生，要加强沟通，更加耐心细致周到对待毕业生；四是以更加严谨的作风执行就业工作“四不准”“三不得”，对就业数据要做到“全员普查、新增必查、学院自查、学校核查”，对于毕业去向落实有变化的情况，要及时更新数据。确保我校2022届毕业生实现更高质量更充分的就业，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

我校召开2022年暑期就业工作会议